Universidade Europeia -

Your cart is empty.
Normal view MARC view ISBD view

Recursos humanos / Idalberto Chiavenato

Main Author Chiavenato, Idalberto, 1936- Edition 6.ª ed. , 2.ª tir. Publication São Paulo : Atlas, 2000 Description 631 p. ISBN 8522425442 Abstract Índice: Parte I - A interação entre pessoas e organizações: 1. As organizações; 2. As pessoas; 3. As pessoas e as organizações. Parte II - O sistema de administração de Recursos Humanos: 4. A administração de recursos humanos. Parte III - Subsistema de provisão de recursos humanos: 5. Recrutamento de pessoas; 6. Selecção de pessoal. Parte IV - Subsistema de aplicação de recursos humanos: 7. Desenhos de cargos; 8. Descrisão e análise de cargos; 9. Avaliação do desempenho. Parte V - Subsistema de manutenção de recursos humanos: 10. Compensação (adminsitração de salários); 11. Planos de benefícios sociais; 12. Higiene e segurança do trabalho; 13. Relações trabalhistas. Parte VI - Subsistema de desenvolvimento de recursos humanos: 14 . Treinamento de desenvolvimento pessoal; 15. Desenvolvimento organizacional. Parte VII - Subsistema de monotorização de recursos humanos: 16. banco de dados e sistemas de informações; 17. Auditoria de recursos humanos.
 Resumo: Este livro constitui uma modesta contribuição para que os estudantes de administração em geral e os estudantes de recursos humanos em particular tenham uma visão mais humana e mais estratégica da área de ARH em nossas organizações. Topical name Gestão
Gestão de recursos humanos - Gestão CDU 658.3
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
    average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current location Call number Status Date due Barcode Item holds
Book Biblioteca IPAM Porto
658.3 CHI 3222 Available 3222
Total holds: 0

Índice: Parte I - A interação entre pessoas e organizações: 1. As organizações; 2. As pessoas; 3. As pessoas e as organizações. Parte II - O sistema de administração de Recursos Humanos: 4. A administração de recursos humanos. Parte III - Subsistema de provisão de recursos humanos: 5. Recrutamento de pessoas; 6. Selecção de pessoal. Parte IV - Subsistema de aplicação de recursos humanos: 7. Desenhos de cargos; 8. Descrisão e análise de cargos; 9. Avaliação do desempenho. Parte V - Subsistema de manutenção de recursos humanos: 10. Compensação (adminsitração de salários); 11. Planos de benefícios sociais; 12. Higiene e segurança do trabalho; 13. Relações trabalhistas. Parte VI - Subsistema de desenvolvimento de recursos humanos: 14 . Treinamento de desenvolvimento pessoal; 15. Desenvolvimento organizacional. Parte VII - Subsistema de monotorização de recursos humanos: 16. banco de dados e sistemas de informações; 17. Auditoria de recursos humanos.

Resumo: Este livro constitui uma modesta contribuição para que os estudantes de administração em geral e os estudantes de recursos humanos em particular tenham uma visão mais humana e mais estratégica da área de ARH em nossas organizações.

There are no comments for this item.

Log in to your account to post a comment.